Travailler pour le Service de sécurité incendie de Laval 


Faire carrière au Service de sécurité incendie de Laval (SSIL), c’est choisir un milieu de travail où il n’y a pas deux journées pareilles. Les membres de notre équipe profitent d’un environnement sain, où les possibilités sont infinies

Les 10 plus grands avantages de travailler au SSIL

  1. Une équipe chaleureuse et accueillante. 
  2. Un poste permanent dès l’embauche.
  3. Une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels. 
  4. Une façon de travailler près des citoyens et citoyennes en effectuant des visites à domicile pour sensibiliser et prévenir.
  5. Des possibilités d’avancement, tant au sein du SSIL que de l’équipe de gestion. 
  6. La chance de participer à de nombreux événements, comme la Course des pompiers, la Grande Fête des pompiers, la Fête de la famille, etc.
  7. Un climat de travail sain et respectueux. 
  8. Plusieurs défis variés.
  9. De la formation continue donnée par l’élite de la profession et du mentorat entre pompiers et pompières.
  10. De l’équipement à la fine pointe de la technologie et des casernes modernes pour encadrer le travail de façon efficiente et agréable.

Processus de recrutement pour devenir pompier ou pompière à Laval

Le rôle de pompière ou pompier requiert plusieurs aptitudes, tant physiques qu’intellectuelles. Voici les étapes du processus de recrutement et de la documentation à cet effet.

  1. Inventaire de présélection virtuel qui comprend :
    • test psychométrique
    • test de connaissances techniques de base du métier de pompier et pompière
  2. Test d’aptitudes physiques pour aspirants pompiers et pompières (TAP), (PDF, 692 ko)
    Pour avoir un aperçu, visionnez la vidéo du test d’aptitudes physique
  3. Entrevue de sélection
  4. Vérification pré-emploi comprenant :
    • Vérification du permis de conduire (classe 4A et 5)
    • Vérification du permis de conduire d’embarcation de plaisance
    • Vérification des diplômes Examen médical (frais pris en charge par la Ville)
    • Vérification des références
    • Enquête d’habilitation sécuritaire
  5. Évaluation complète du dossier.

Devenir inspecteur ou inspectrice

Le métier d’inspectrice et inspecteur en prévention d’incendies a un grand impact sur la sécurité de la population lavalloise.

Leur rôle consiste à visiter les établissements commerciaux ou industriels, les maisons d’enseignement, les garderies, les résidences pour personnes âgées, les établissements de soins et les bâtiments résidentiels. Ces visites permettent de détecter des anomalies et d’y remédier pour éviter les risques d’incendie et les pertes de vie.

De plus, les inspecteurs et inspectrices en prévention font :

  • des plans d’intervention à l’usage des pompiers et pompières
  • des plans en sécurité incendie à l’usage des occupants et occupantes
  • des exercices d’évacuation
  • des conférences auprès des citoyens et citoyennes et du personnel de soins
  • de la recherche des causes et des circonstances des incendies
  • des visites de sites et approbation d’événements spéciaux de tout genre

Exigences

Une attestation d’études collégiales (AEC) en Technique de prévention des incendies ou l’équivalent
Permis de conduire valide avec les classes 4A et 5